연장수당은 법정근로시간을 초과해 일한 시간에 대해 검토하는 가산수당입니다. 알바라도 실제 근로시간이 길어졌다면 출퇴근 기록, 휴게시간, 사업장 규모를 함께 확인해야 합니다.
연장근로 기준
일반적으로 1일 8시간 또는 1주 40시간을 넘는 근로가 연장근로 판단의 출발점입니다. 다만 근로계약, 소정근로시간, 사업장 규모에 따라 실제 적용은 달라질 수 있습니다.
- 출근·퇴근 시간에서 휴게시간을 제외한 실제 근무시간을 먼저 계산합니다.
- 정해진 근무시간과 실제 근무시간의 차이를 확인합니다.
- 상시 5인 이상 사업장인지 확인합니다.
계산 공식
연장수당 가산분 = 연장근로시간 x 시급 x 50%
연장 시간의 총 임금 = 연장근로시간 x 시급 x 150%
연장 시간의 총 임금 = 연장근로시간 x 시급 x 150%
“1.5배”는 기본 임금 100%에 가산분 50%가 더해진다는 뜻입니다. 야간근로와 겹치면 각 요건을 따로 확인해야 합니다.
확인할 자료
- 근로계약서의 소정근로시간과 휴게시간
- 실제 출퇴근 기록과 근무표
- 급여명세서의 기본급, 연장수당 구분
- 상시근로자 수와 사업장 적용 기준
실제 근무일 기준으로 알바비를 계산해보세요
알바BEE에서 근무시간, 휴게시간, 수당과 공제 조건을 함께 입력할 수 있습니다.
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