연장수당은 보통 1일 8시간 또는 1주 40시간을 넘는 근무부터 확인합니다.
하루 기준8시간 초과
주 기준40시간 초과
가산50% 검토
확인할 것
연장수당은 단순히 매장에 오래 있었다는 이유만으로 계산하지 않습니다. 휴게시간을 제외한 실제 근로시간과 근로계약상 정해진 시간을 비교해야 합니다.
- 출퇴근 시간에서 휴게시간을 제외합니다.
- 정해진 소정근로시간과 실제 근무시간을 비교합니다.
- 1일 8시간, 1주 40시간 초과 여부를 각각 확인합니다.
- 상시 5인 이상 사업장인지 확인합니다.
예시
| 치킨집 10시간 | 휴게시간 제외 후 8시간을 넘는 시간이 있는지 봅니다. |
|---|---|
| 주 45시간 | 주 40시간을 넘는 5시간을 따로 확인합니다. |
| 마감 지연 30분 | 사용자의 지시나 묵인 아래 일한 시간인지, 기록이 남아 있는지 확인합니다. |
짧은 FAQ
야간수당과 겹칠 수 있나요?
요건을 충족하면 연장과 야간 가산을 각각 검토할 수 있습니다.
갑자기 더 일한 시간도 포함되나요?
사용자의 지시나 묵인 아래 일했다면 출퇴근 기록과 메시지를 함께 확인하세요.
하루 8시간 넘으면 무조건인가요?
휴게시간을 제외한 실제 근로시간과 사업장 규모, 근로계약 기준을 함께 확인해야 합니다.